Жінки в логістиці: прогнози на 2026 рік

Протягом багатьох років транспортна галузь асоціювалася виключно з чоловіками. Основні аргументи включали необхідність фізичної сили, витривалості та готовності працювати цілодобово. Однак ці стереотипи вже не відповідають сучасній логістиці: сфера активно розвивається, залучаючи дедалі більше фахівчинь на різні посади, включно з керівними.

Відомі жінки в логістиці та транспортній сфері

Першою жінкою-водійкою вантажної фури у світі вважається американка Луелла Бейтс. Вже у 1918 році вона сіла за кермо великого вантажного транспорту компанії «Four Wheel Drive Auto Company», самостійно здійснюючи ремонтні роботи в дорозі.

Незважаючи на це, сьогодні спостерігається помітний гендерний розрив. Проте ми можемо черпати натхнення з історій успіху лідерок, під чиїм керівництвом компанії досягли стабільного зростання.

Зілке Фішер

Перша жінка, яка стала головою правління Федеральної асоціації логістики (BVL). Діяльність пані Фішер спрямована на створення глобальної платформи для обміну ідеями між керівництвом, науковцями та бізнесом, а також на просування диверсифікації ланцюгів постачання.

Професорка Аліса Кірхгайм

Видатна вчена, чиї дослідження зосереджені на інтеграції штучного інтелекту, автоматизації та робототехніки в логістичні процеси. Наразі Аліса Кірхгайм є директоркою Інституту матеріальних потоків та логістики Fraunhofer IML.

Шеллі Сімпсон

Президентка та генеральна директорка компанії J.B. Hunt — одного з найбільших логістичних операторів у США. За майже 30 років роботи в компанії Шеллі стала символом лідерства, фокусуючись на інвестиціях, довгостроковому розвитку та впровадженні найвищих стандартів обслуговування клієнтів.

Дженніфер Култер-Ліссман

Дженніфер має понад 20 років досвіду в міжнародній логістиці, займає посади СЕО та президентки NTG Supply Chain Solutions. Серед її ключових досягнень: масштабування бізнесу з 15 мільйонів до 150 мільйонів доларів, зростання команди на 1000%. Під її керівництвом компанія досягла унікального балансу — близько 50% співробітників складають жінки.

Варто згадати й українок, які досягли успіху в «чоловічій» сфері. Яна Шквира — далекобійниця, яка керує 17-метровою фурою з 5 осями. Наразі Яна працює за кордоном, здійснюючи перевезення у 20 країнах Європи. Наталія Войтинська стала першою жінкою-водійкою в компанії «НІБУЛОН». Керувати вантажівкою було її мрією з дитинства, і після наполегливого навчання вона здійснилася.

Жіночі професії в логістиці: міф чи реальність?

Уявлення про виключно «чоловічі» та «жіночі» професії в логістиці є міфом. Жінки успішно працюють на всіх рівнях галузі — як водійки, експедиторки, операторки складів, аналітикині, митні брокерки та менеджерки.

Однак робота в логістиці для жінок все ще становить певний виклик, значною мірою зумовлений гендерними стереотипами. Саме тому частка жінок у логістичному секторі залишається відносно низькою (за міжнародними даними):

12% — залізничний транспорт;12% — автомобільний транспорт;21% — авіаційні перевезення;27% — морські перевезення;30% — складське господарство;32% — кур’єрські служби.

Чим більше жінок долучається до галузі, тим привабливішою вона стає для нових фахівчинь. Це сприяє подоланню дефіциту кадрів та гендерного розриву.

Переваги та кар’єрні можливості в логістиці

Залучення жінок до організації перевезень — це не лише питання рівності. Сучасні дослідження демонструють, що компанії з гендерною різноманітністю часто виявляють більшу гнучкість і стійкість у кризових ситуаціях. Для жінок логістика відкриває значні кар’єрні перспективи:

Стратегічна роль у бізнесі. Керуючи процесами, жінки безпосередньо впливають на світову економіку.Фінансова вигода. Робота в логістичній галузі є стабільною та прибутковою. Крім того, команди, де переважають жінки, покращують рівень контролю, приймають обґрунтовані рішення та мінімізують ризики.Трансформація робочого середовища. Чим більше жінок працюватиме в галузі, тим швидше компанії переглядатимуть свої бізнес-моделі. Це сприятиме формуванню культури балансу між роботою та особистим життям, дозволяючи успішно поєднувати кар’єру та сімейні/приватні справи.

На жаль, підприємницьке середовище в Україні (не тільки в логістиці та транспорті) ще тільки адаптується до потреб жінок. Хоча прогрес і позитивні зміни є, їх поки що недостатньо.

Як розпочати кар’єру в логістиці та досягти успіху

Щоб приєднатися до логістичної компанії, не обов’язково мати спеціальну освіту. Стартовими позиціями можуть бути: диспетчерка, працівниця складу, помічниця логіста.

Ключові навички для професії:

аналіз даних;здатність керувати декількома проєктами одночасно;розуміння законодавчої бази імпорту та експорту;ефективна комунікація з персоналом і клієнтами.

Також будуть корисними м’які навички:

емпатія та вміння знаходити спільну мову в конфліктних ситуаціях;гнучкість і стресостійкість, адже маршрут доставки може змінитися, вантажі можуть затримуватися на кордонах, що вимагає швидкого прийняття правильних рішень;багатозадачність: логісти та керівники відділів ведуть одночасно кілька проєктів;навички командної роботи.

Логісти постійно навчаються, що є запорукою успішного кар’єрного зростання.

Розглядаєте кар’єру, пов’язану з перевезеннями? Вас чекає компанія DiFFreight https://diffreight.com.

Жінки у транспортній сфері більше не є винятком. Все більше штабних та керівних посад обіймають саме спеціалістки. Жінка може керувати фурою, працювати на складі, а також бути логісткою чи менеджеркою.

Зберегти моє ім’я, e-mail, та адресу сайту в цьому браузері для моїх подальших коментарів.

Завантаження капчі…