Як інформує Укрінформ, цю новину оприлюднило Міністерство оборони України.
Дана можливість стала доступною завдяки внесеним змінам до правил організації та ведення військового обліку, які були затверджені Кабінетом міністрів України.
«Для компаній це означає скорочення обсягу рутинної роботи та спрощення взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) — без потреби у паперових списках, дублюванні документів та зайвих візитах. Для самих же ТЦК та СП це призведе до зменшення бюрократичного тягаря», – пояснили у Міністерстві оборони.
Як наголосили у відомстві, система військового обліку завдяки цьому отримуватиме більш актуальну інформацію з мінімальним ризиком виникнення помилок.
У Міністерстві оборони деталізували, які зміни запроваджуються у веденні військового обліку на підприємствах.
Раніше роботодавці були зобов’язані подавати списки своїх працівників для щорічної звірки даних військового обліку у паперовому форматі, вручну.
Окремо вимагалося інформувати про зміни в персональних даних співробітників, зокрема, про прийняття на роботу або звільнення, зміну прізвища, а також зміну місця проживання.
Зараз, пояснили в Міністерстві оборони, цю інформацію можна надсилати дистанційно через платформу «Дія». У разі подання роботодавцем відповідного повідомлення в електронному вигляді, його дублювання на папері не потрібне.
Крім того, у Міністерстві оборони роз’яснили механізм оновлення даних роботодавцем за допомогою платформи «Дія».
Для внесення змін до облікових відомостей в онлайн-режимі, керівник підприємства або уповноважена ним особа повинен виконати такі кроки:
– здійснити вхід на портал «Дія»;
– надати необхідні відомості;
– підписати повідомлення за допомогою електронного підпису.
Відомості щодо прийняття нового співробітника на роботу або його звільнення, після перевірки, будуть внесені до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (реєстр «Оберіг») протягом 72 годин.
«Держава послідовно цифровізує процеси, пов’язані з військовим обліком, що забезпечує прискорену обробку значних обсягів даних. Електронний обмін інформацією спрощує процедури військового обліку для роботодавців, зменшує кількість паперових документів та ручної праці, а також сприяє підтримці актуальності облікових даних», – зазначили у Міністерстві оборони.
Відомство нагадало, що раніше на порталі «Дія» вже було впроваджено функцію для завчасного продовження терміну бронювання працівників, які дотримуються правил військового обліку.
Як раніше повідомляв Укрінформ, Кабінет міністрів України встановив порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів під назвою «Оберіг».
Дізнатися більше на: www.ukrinform.ua