Більше ніж 80% українців стикаються з недостатнім рівнем доходів для забезпечення гідного рівня життя, згідно з результатами опитування Європейської Бізнес Асоціації.

86% звичайних громадян вважають свій рівень доходів неадекватним для повноцінного життя, тоді як серед працівників бізнес-сфери 54% опитаних називають своє заробіття достатнім або надмірним, згідно з результатами дослідження “Барометр якості життя”, яке Європейська бізнес асоціація (ЄБА) провела у співпраці з Gradus Research у червні 2026 року.

Згідно з опублікованими даними, оцінка поточного працевлаштування виявляє суттєву різницю між бізнесом та іншими верствами населення: у бізнес-секторі 68% респондентів задоволені своєю роботою (включаючи самореалізацію, баланс між роботою та особистим життям, а також захист прав), і лише 10% висловили невдоволення. Натомість серед широкої аудиторії позитивну оцінку дали 29%, а негативну – 33%.

Водночас 61% працівників компаній-членів ЄБА та 41% представників загальної аудиторії отримують додаткову допомогу від своїх роботодавців у зв’язку з війною. Основними факторами, що сприяють утриманню персоналу в компаніях, залишаються можливість працювати дистанційно (61%), сприятлива атмосфера в колективі (44%), гарні стосунки з керівництвом (36%) та безпечні й комфортні умови праці (33%).

Найбільш критичними сферами для обох груп залишаються безпека та стан довкілля: рівнем безпеки незадоволені 77% представників бізнесу та 71% загальної аудиторії (задоволені по 8%), а станом навколишнього середовища – 69% та 63% відповідно.

“Результати дослідження підтверджують, що саме якісне робоче середовище є одним із ключових чинників задоволеності життям. Водночас ми спостерігаємо, що сприйняття безпекової ситуації на тлі повномасштабної війни залишається основним викликом для суспільства”, – зазначається у публікації з посиланням на виконавчу директорку ЄБА Анну Дерев’янко.

Якість соціального життя позитивно оцінюють 52% респондентів з бізнес-середовища порівняно з 30% серед широкої аудиторії. У сфері медицини послугами задоволені 52% представників бізнесу та 21% загального населення, у галузі освіти – 33% та 26% відповідно. Правовим полем і регулюванням у державі не задоволені 52% бізнес-аудиторії та 54% широкого загалу.

У підсумку, загальним досвідом життя в Україні задоволені 29% респондентів із бізнес-середовища (35% незадоволені) та 17% серед широкої аудиторії (45% незадоволені), при цьому найвищий рівень задоволеності зафіксовано серед молоді віком 16-24 років (24%).

Щодо місця проживання респондентів, то 71% серед широкої аудиторії та 47% серед представників бізнесу залишилися на своєму постійному місці проживання до повномасштабного вторгнення; 16% та 40% відповідно переїжджали та повернулися; 12% серед широкої аудиторії та 13% серед представників бізнесу покинули постійне місце проживання.

“Результати дослідження підтверджують, що робота залишається однією з небагатьох сфер, де люди відчувають стабільність, контроль та можливість впливати на власне життя. Водночас значний розрив між оцінками бізнес-аудиторії та населення демонструє, наскільки якість робочого середовища, підтримка роботодавця та достатній дохід визначають загальне відчуття добробуту. У ситуації, коли безпека, стан довкілля та правове поле отримують переважно негативні оцінки, відповідальний роботодавець стає для людини джерелом стійкості. Проте бізнес не може нівелювати системні ризики – для відчутного покращення якості життя потрібні зміни на державному та суспільному рівнях”, – додала засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research.

Опитування проводилося у червні 2026 року. Вибірка широкої аудиторії становила 1000 респондентів (міське населення від 16 років, за винятком окупованих територій та зон бойових дій), бізнес-аудиторії – 417 представників компаній-членів ЄБА.