Ринок праці: незважаючи на дефіцит трудових ресурсів, роботодавці неохоче пропонують роботу кандидатам віком 40+
Український ринок праці потерпає від жорсткого кадрового дефіциту. Через дефіцит трудових ресурсів роботодавці змушені підвищувати зарплати за вакансіями. Водночас більшість працедавців віддають перевагу молодим претендентам. А громадян, яким за 40,…